¿Quiénes somos?
Taro es un departamento de Tecnologías de la Información (TI) que se dedica a crear soluciones innovadoras y a la medida para todo tipo de clientes.
El departamento está conformado por dieciocho estudiantes del Tecnológico de Monterrey con diferentes antecedentes, pasiones e intereses pero con muchas ganas de crecer y aprender juntos mientras buscan entender las necesidades reales de sus clientes y generar un impacto positivo con las soluciones generadas. Cada miembro de Taro hace que el departamento se convierta en un universo de habilidades donde rige la perseverancia, la empatía y el trabajo colaborativo.
Si quieres conocer más sobre Taro, en esta wiki encontrarás información sobre nuestra identidad como departamento de TI y toda la documentación que existe sobre nuestra forma de trabajo.
Proyecto ganador de ExpoIngenierías Campus Querétaro AD2021#
Roles#
Program Manager (PM)#
- María de los Ángeles Contreras Anaya.
- Saúl Axel Palacios Acosta.
Team Leader (TL)#
- Ivan Alejandro Díaz Peralta en el equipo de Frappé.
- Juan Manuel Amador Pérez Flores en el equipo de Espresso.
Product Owner (PO)#
- Jorge Sanchez en el equipo de Frappé.
- Lalo Guzmán en el equipo de Espresso.
Architecture Owner (AO)#
- Eduardo Andrés Castillo Perera en el equipo de Frappé.
- Sebastian Gonzalez Tafoya en el equipo de Espresso.
Team Members (TM)#
- Adolfo Acosta.
- Eric Buitrón López.
- Jan Limpens Gutiérrez.
- Jorge López.
- José Carlos Pacheco Sánchez.
- Juan José Díaz André.
- Karla Romero.
- Mauricio Álvarez Millán.
- Raúl Rosario Sandoval Galaviz.
- Vladimir Salvador.
Aquí se encuentra un historial de los roles de liderazgo y las rotaciones de los mismos dentro del departamento Taro.
Misión#
Construir soluciones de calidad que impacten positivamente en nuestros socios.
Visión#
Revolucionar la industria del software desarrollando proyectos que se apeguen a los más altos estándares de calidad y que a su vez impacten de manera social y responsable.
Objetivos#
1.-Entregar antes del 3 de diciembre del 2021 los proyectos administrados por Taro en costo, alcance y calidad para que satisfagan las necesidades de los socios y así se cumplan los objetivos acordados.
2.-Mejorar al menos un proceso interno en cada una de las iteraciones que se realicen para alcanzar mínimamente el nivel de certificación CMMI 2 + 7 áreas del 3 para el final del semestre.
3.-Que los integrantes del Departamento Taro logren un desarrollo personal íntegro, y que logren como mínimo un nivel "Jedi" en todas las competencias de la malla de evaluación del Camino del Jedi, y al menos dos competencias en nivel "Maestro Jedi", garantizando el crecimiento de nuestros integrantes, para la última evaluación de esta malla.
Valores#
Aprendizaje: Velar por el crecimiento de todos en el departamento reconociendo que la situación de cada miembro es diferente.
Empatía: Reconocer a los miembros del departamento como personas, y considerar los sentimientos y puntos de vista de todos.
Integridad: Comprometerse a hacer todo aquello que considera bueno, sin afectar los intereses de todo el departamento.
Responsabilidad: Completar el trabajo asignado con calidad y manejar las consecuencias de las decisiones tomadas.
Transparencia: Ser honesto en la comunicación con el cliente, así como con los demás miembros del departamento.
Visita la wiki de nuestros equipos para conocer más a detalle su forma de trabajo.
Agradecimientos#
Gracias a todos los departamentos anteriores a Taro por brindarnos su conocimiento por medio de la documentación de sus wikis, así como heredar prácticas sanas para la consolidación de un departamento de TI.
Derechos de autor.#
El departamento de TI Taro permite el uso de los recursos presentados en esta wiki con fines de referencia o educativo, siempre y cuando se agregue un pie de página similar al de esta misma wiki y se den los créditos correspondientes a Taro.